Toplotni talas u našoj zemlji najteže pada radnicima na otvorenom. Iako Sindikat i nadležni apeluju na poslodavce da izvrše preraspodjelu radnog vremena, pitanje rada na otvorenom nije zakonski precizno definisano, zbog čega su nerijetko i u najtoplijem dijelu dana radnici na skelama i za radnim mašinama.
Dok većinu ljeto asocira na osvježavanje na bazenu ili moru, za one koji rade na otvorenom ljeto je najteži dio godine. Oni koje smo zatekli na terenu kažu, kad prigrije, ništa ne pomaže.
Da radnici teško podnose vrućine, pokazuju i podaci Hitnih medicinskih službi.
Doktor SLOBODAN STANIŠIĆ, ljekar Hitne pomoći Bijeljina
“Dolazili su kod nas u pratnji svojih kolega. Ta vrsta radne populacije, koja radi i na njivama i na građevini, oni su više izloženi suncu. Kod sunčanice je karakteristično da je najčešće osunčan potiljak, cijeli dan”.
Pojedini poslodavci odazvali su se apelu nadležnih i izvršili preraspodjelu radnog vremena.
BRANKA MATIĆ, rukovodilac Službe gradskog zelenila Bijeljina
“U toku svake godine kada su te visoke temperature, mi organizujemo posao u ranim jutarnjim satima, imamo i različite ekipe, imamo i ekipe koje rade noćnu smjenu. Porane nekad u pet, nekad u šest sati, prave pauzu za doručak, malo se okrijepe, osvježe”.
S obzirom da ovo pitanje nije zakonski precizno definisano, veliki je broj i onih poslodavaca koji se ponašaju kao da se ništa ne dešava.
DRAGANA VRABIČIĆ, predsjednica Sindikata građevinarstva Republike Srpske
“Nisu regulisane te visoke temperature na kojima radnici mogu ili ne mogu da rade. Ministarstvo rada treba da u saradnji sa Ministarstvom zdravlja konačno donese neki akt kojim će se ljudi zaštititi od rada na visokim temperaturama. Ne vidimo da su ljudi niti na nižim spratovima, niti da je izvršena preraspodjela, niti da su na bilo koji način zaštićeni”.
Neprecizna zakonska rješenja otežavaju posao i inspektorima koji vrše kontrole. Zakon o radu Republike Srpske propisuje da se puno radno vrijeme na pojedinim radnim mjestima može preraspodijeliti, ali ne i pod kojim uslovima.
“U ovim slučajevima inspekcija rada kontroliše da li je poslodavac koji je izvršio preraspodjelu radnog vremena istu izvršio u skladu sa Zakonom o radu, kojim je za poslodavce koji prekrše zakon propisana kazna u iznosu od 2.000 do 12.000 KM”, navodi Inspektorat Republike Srpske.
Koliko su kontrole efikasne najbolje pokazuje broj radnika koji se ovih dana mogu vidjeti na otvorenom. Dok čekaju da se nešto promijeni u njihovu korist, radnicima je jedini spas flašica, najčešće ugrijane vode i dašak vjetra.
