S početkom Nove godine u Hrvatskoj se mijenjaju uslovi za odlazak žena u starosnu penziju.
Dobna granica podiže se za tri mjeseca, što znači da će žene za ostvarivanje prava na starosnu penziju morati navršiti 64 godine života. Riječ je o nastavku prijelaznog perioda koji za cilj ima postepeno izjednačavanje uslova za muškarce i žene do 2030. godine.
Dobna granica za žene nastavit će se pomicati za tri mjeseca svake iduće godine, sve dok se 2030. godine uslovi u potpunosti ne izjednače s onima za muškarce. Tada će svi za starosnu penziju morati imati navršenih 65 godina.
Podsjetimo, referendumskom inicijativom “67 je previše” 2019. godine zaustavljeno je ranije planirano podizanje dobi za penzionisanje, ali Vlada Hrvatske drugim mehanizmima nastoji potaknuti duži ostanak u svijetu rada.
Oni koji nastave raditi i nakon sticanja uslova za penziju imaju pravo na bonifikaciju od 0,45 posto za svaki mjesec dužeg rada, a penzioneri stariji od 65 godina mogu raditi puno radno vrijeme uz isplatu polovice penzije.
Mijenjaju se i uslovi za odlazak u prijevremenu penziju. Dok su u 2025. godini žene to pravo mogle ostvariti s 58 godina i devet mjeseci života te 33 godine i devet mjeseci staža, od januara 2026. granica se pomiče. Za prijevremenu penziju trebat će imati navršenih 59 godina života i 34 godine staža. Za muškarce uslovi ostaju isti, 60 godina života i 35 godina staža.
Osim navršene dobi, uslov za starosnu penziju je i najmanje 15 godina mirovinskog staža. Od jula 2025. na snazi je i mjera kojom žene koje odlaze u penziju dobivaju godinu dana dodatnog staža po svakom rođenom ili usvojenom djetetu.
Cilj je smanjiti rodni jaz u penzijama. Ipak, ovu pogodnost u punom opsegu koristit će samo buduće penzionerke. Ženama penzionisanim od januara 2019. priznaje se šest mjeseci po djetetu, dok one koje su se penzionisale prije tog datuma nemaju pravo na dodatni staž.
