Na osnovu Zakona o radu br. 26/16 , Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju član 32. („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 7/10), Pedagoških standarda i normativa („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 2/11) ,Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-Dobojskom kantonu („Službene novine Ze-Do kantona“, broj: 8/19 od 11.06.2019. godine), Pravila JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko (br04-160/16
Od 15.07.2016), Pravilnikao načinu i postupku popunjavanja upražnjenih radnih mjesta sa kriterijima i načinom bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa odgajatelja, zdravstvenih i ostalih radnika i prijema lica na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u Javnoj ustanovi za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko, Saglasnosti Osnivača br.01/1-02-129/23 od dana 01.02.2023. i Odluke Upravnog odbora Javne ustanove za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko o raspisivanju Javnog oglasa ( br.04-08/23 od dana 27.01.2023.),Upravni odbor JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko raspisuje:
JAVNI OGLAS
za popunu radnih mjesta u JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko
I
Raspisuje se Javni oglas za radna mjesta :
Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj) -2 kandidata,
na period od 01.03.2023 do 31.08.2023. za rad u vrtiću,
Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj) -2 kandidata,
na period od 01.06.2023 do 31.08.2023. za rad u vrtiću,
Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj) -1 kandidat, na period od 01.03.2023 do povratka uposlenice sa mandata a najduže do 31.08.2023. za rad u vrtiću.
II
Opis poslova za radno mjesto 1., 2., 3.:
Neposredno odgojno – obrazovni rad sa djecom
Pripreme za odgojno – obrazovni rad
Individualno stručno usavršavanje
Saradnja sa roditeljima
Saradnja sa pedagogom – psihologom i ostalim stručnim saradnicima
Rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti
Rad na pedagoškoj dokumentaciji
Uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda izrade didaktičkih sredstava
Brine o estetskom izgledu radnih i zajedničkih prostorija za djecu
Ostali poslovi po potrebi
III
Uz potpisanu Prijavu, kandidati KOJI SE PRIJAVLJUJU ZA POZICIJU 1, 2,3, su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (orginal ili ovjerena kopija dokumenata ne starija od 6 mjeseci):
Kraću biografiju
Diplomu o završenoj školskoj spremi (VSS , profesor predškolskog odgoja i obrazovanja, Bakaleaurat/Bachelor predškolskog odgoja i obrazovanja ili VŠ,
nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja),
Dokaz o položenom stručnom ispitu,
Uvjerenje o državljanstvu,
Uvjerenje o nekažnjavanju,
Izvod iz matične knjige rođenih,
Sanitarna knjižica,
Ljekarsko uvjerenje,
Dokaz da je kandidat ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca koji je na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona. Ovi kandidati su dužni dostaviti i dokaz da se nalazena na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona.
Dokumente pod tačkom 5. tačkom 7. i tačkom 8. kandidat dostavlja po izvršenom izboru ,a prije stupanja u radni odnos.
Dokaze pod tačkom 9. kandidat dostavlja ukoliko pripada navedenoj kategoriji.
Iznos osnovne plate za radno mjesto 1,2,3. – 810,00 KM
Ukoliko se kandidat prijavljuje na dvije ili više pozicija dokaze dostavlja u jednoj zatvorenoj koverti uz obaveznu naznaku NA KOVERTI I U PRIJAVI za koje pozicije se prijavljuje.
IV
– Sa kandidatima koji dostave urednu, blagovremenu i potpunu dokumentaciju obavit će se pismeni, usmeni stručni ispit i intervju (za radno mjesto 1,2,3), a o vremenu održavanja intervjua, odnosno pismenog i usmenog stručnog ispita isti će biti blagovremeno obavješteni, telefonski ili putem e- maila (obavezno navesti kontakt telefon ili e-mail adresu).
– Literatura iz koje će biti pitanja za intervju, pismeni i usmeni za poziciju 1,2,3, su:
Metodika razvoja govora djece, autor Matić Radomir
Razvijanje početnih matematskih pojmova, autor Nedeljka Dobrić
Metodika vaspitno –obrazovnog rada, autor dr. Emil Kamenov
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 7/10),
Pedagoški standardi i normativi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj 2/11)
Svi kandidati trebaju biti upoznati sa Procedurama za početak rada predškolskih ustanova- vodič za unapređenje sigurnosti u vrtićima- izdanim od strane Instituta za zdravlje i sigurnost hrane Zenica. Izabrani kandidati sa kojima se namjerava zaključiti Ugovor o radu dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju do početka stupanja u radni odnos.
– Probni rad nije predviđen za pozicije 1,2,3
– Telefon na koji se mogu dobiti dodatne informacije je 032/737-699.
Intervju je obavezan za sve kandidate,odnosno pismeni , usmeni stručni ispit i intervju (za radno mjesto 1, 2, 3,) , te ukoliko kandidat ne pristupi zakazanom intervjuu smatraće se da je odustao od Javnog oglasa.
V
Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseca.
VI
– Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH (Sl. glasnik BiH, broj 49/06, 76/11 i 89/11).
VII
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu Oslobođenje (od03.02.2023 do 11.02.2023), Web stranici grada Visoko, JU Služba za zapošljavenje ZDK i Oglasnoj ploči JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko. Krajnji datum predaje Prijave na Javni oglas je11.02.2023. god.
VIII
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko, u zatvorenoj koverti na adresu:
JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko
Donje Rosulje bb, Visoko
Sa naznakom:
„Prijava na Javni oglas za radno mjesto na koju se kandidat prijavljuje.
IX
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje. JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko nije u obavezi vraćanja dostavljene dokumentacije.
