Za obuku se prijavilo oko 60 malih i srednjih preduzeća koja imaju poteškoće u pronalasku stručne radne snage.
Svjesna snage i potreba metalskog sektora u Unsko-sanskom kantonu, te tekstilnog u Zeničko-dobojskom kantonu, Privredna komora Federacije BiH inicirala je implementaciju projekta Razvoj metalskog i tekstilnog sektora kroz specijaliziranu obuku radne snage u okviru USAID WHAM projekta.
Dva kantona
– Projekt je imao za cilj stručno osposobiti i/ili dokvalifikovati radnu snagu u metalskom i tekstilnom sektoru s posebnim fokusom na nezaposlene, a naročito mlade i žene kao ranjive kategorije s potencijalom njihovog zapošljavanja po završetku projekta i zadovoljavanju kriterija stručne obuke, kazao nam je Mirsad Jašarspahić, predsjednik Privredne komore FBiH, koja je jučer u Zenici predstavila rezultate projekta.
– Aktivnosti u okviru projekta vezane su za sektor metala i one su uglavnom implementirane u Unsko-sanskom kantonu, dok su aktivnosti vezane za sektor tekstila implementirane u Zeničko-dobojskom kantonu, kazao je Jašarspahić.
Dodao je kako su obuke uključile i zavode za zapošljavanje kako bi se došlo do polaznika obuke.
– Za obuku se prijavilo oko 60 kompanija kojima je bilo bitno da učestvuju u edukaciji i obuci ljudi za određene poslove u ovim industrijama. Planirano je da se kroz projekt zaposli nekoliko desetina ljudi, a već je određeni broj ljudi i pronašao posao u ovim kompanijama, kazao je Jašarspahić.
Prema njegovim riječima, kroz projekt bi trebalo biti uključen i određeni broj žena, što je već ispoštovano, kao i određeni broj osoba iz ranjivih kategorija.
Potrebe
– U projektu uglavnom učestvuju mala i srednja preduzeća koja su iskazala potrebu za određenom radnom snagom, odnosno MSP-ovi koji teško pronalaze stručan kadar. Privredna komora FBiH je prepoznala potrebe ovih preduzeća i osmislila ovaj projekt koji će im pomoći, poručio je Jašarspahić, dodajući kako će PKFBiH nastaviti osluškivati potrebe privrednika i u skladu s tim kreirati programe.
