Dok se na površini vodi rasprava o povećanju minimalne plate, stvarnost mnogih radnika u Visokom otkriva sasvim drugačiju priču – onu o dvostrukim platnim listama i neplaćenim prekovremenim satima. Javna je tajna da mnogi poslodavci praktikuju sistem isplata gdje radnici primaju dio plate “na ruke”, dok se na papiru, koji se prikazuje inspekciji, vodi minimalac.
Ovaj fenomen tzv. “razlike” na ruke rezultira time da radnici imaju smanjena prava na penzije i socijalna osiguranja, dok poslodavci izbjegavaju plaćanje punih poreza i doprinosa. Ova praksa, iako nezakonita, postala je “regularan” modus operandi za mnoge firme u Visokom, a i šire, što dodatno urušava povjerenje u sistem i produbljuje ekonomske nejednakosti.
Neplaćeni prekovremeni rad još je jedan od ozbiljnih problema s kojim se suočavaju radnici. Često pritisnuti prijetnjom otkaza, mnogi se radnici odlučuju na šutnju, svjesni da bi bilo kakvo suprotstavljanje moglo značiti gubitak jedinog izvora prihoda.
Nadležne institucije, uključujući inspekcije rada, moraju ozbiljnije pristupiti ovom problemu i osigurati provođenje zakona koji štite radnike. U suprotnom, rizikujemo da se ovakva praksa normalizira, što bi dugoročno moglo dovesti do još većeg slabljenja radničkih prava i povjerenja u pravnu državu.
Visokoin.com / Redakcija
