Kasim Kotorić, u ime Gupacije poslodavaca za djelatnost metalne industrije Udruženja poslodavaca FBiH i Bajro Melez, u ime Sindikata metalaca FBiH potpisali su Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika za djelatnost proizvodnje i prerade metala u FBiH.
Potpisanim kolektivnim ugovorom definisana je najniža satnica koja sada iznosi 3,50 KM neto.
“Naše članice iz sektora metalnog sektora su još jednom potvrdile svoju socijalnu osjetljivost i društveno – odgovorno poslovanje i prihvatile prijedlog Sindikata da najniža satnica bude 3,50 KM neto. Na taj način najniža osnovna plata u metalnom sektoru iznosi 615 KM, a sa naknadama za topli obrok, prijevoz i regres, najniža primanja u ovom sektoru će biti između 800 i 900 KM. Ovo je maksimum opterećenja koje poslodavci mogu podnijeti kada je u pitanju najniža plata. Za značajnija povećanja nužno je značajno smanjiti doprinose i poreze na plate koji su u ovom trenutku najviši u Evropi. Još jednom pozivamo predstavnike izvršne i zakonodavne vlasti u FBiH da usvoje zakon o doprinosima koji neće biti veći od 30 posto, zakon o porezu na dobit kojim se reinvestiranje oslobađa od plaćanja poreza na dobit i zakon o dohotku FBiH. Na taj način će se stvoriti prostor za značajnije povećanje najnižih plata u FBiH”, kazao je Mladen Pandurević, direktor UPFBiH.
Da je obećanje ispunjeno i da radnici neće raditi bez kolektivnog ugovora ni dana, istakao je Melez, koji je i zahvalio Udruženju na korektnom odnosu i saradnji što je rezultiralo potpisivanjem kolektivnog ugovora.
“Mi zahtijevamo od vlasti u FBiH da smanje poreze i doprinose na plate što će nam omogućiti značajnije povećanje najniže plate u FBiH”, kazao je Melez.
U ovom trenutku, kako je kazao Kotorić, metalni sektor trpi veliki pritisak.
“Na svjetskom tržištu su sirovine poskupjele za 120 posto. U FBiH porezi i doprinosi nisu smanjeni, naprotiv u međuvremenu smo dobili nove ili je povećana cijena postojećih parafiskalnih nameta što predstavlja dodatni pritisak na poslodavce”, naglasio je Kotorić.
Potpisani Kolektivni ugovor će se početi primjenjivati od 6. augusta ove godine, a do kraja septembra trebali bi biti potpisani i drugi kolektivni ugovori između UPFBiH i sindikata iz realnog sektora.
