U skladu s člankom 79. Zakona o PIO redovno usklađivanje penzija u 2025. godini iznosi 4,49 posto, odlučio je Upravni odbor Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje na sjednici održanoj u Mostaru, a na osnovu pokazatelja o rastu BDP-a i indeksa potrošačkih cijena koje je objavio Federalni zavod za statistiku.
Prema navedenim podacima stopa rasta nominalnog bruto domaćeg proizvoda iznosi 7,548 posto, dok je stopa rasta indeksa potrošačkih cijena 1,43 posto.
Primjenjujući zakonsku formulu po kojoj 50 posto jednog i drugog parametra u zbroju daje postotak usklađivanja, dolazimo do iznosa od 4,489 posto te zaokruživanjem treće decimale dobijemo konačan iznos redovitog usklađivanja mirovina od 4,49 posto koji će se primjenjivati na osnovicu koju čini iznos penzije iz decembra 2024. godine, saopćeno je iz Zavoda.
Usklađivanje penzija primjenjuje se od 1. januara 2025. godine, a usklađuju se sve penzije osim penzija ostvarenih u 2025. godini, s izuzetkom minimalnih i garantovanih penzija koje se također usklađuju, dok je visina najviše penzije zakonski ograničena na iznos pet najnižih penzija.
Prema navedenom, najniža penzija iznosi 599,28 KM, garantovana 715,21 KM, dok je najviša penzija 2.996,40 KM.
Upravni je odbor danas je, uz ostalo, usvojio i Dokument okvirnog budžeta Zavoda za period 2026.- 2028., Odluku o izmjeni plana javnih nabava za 2025. godinu te Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o postupku i potrebnoj dokumentaciji za ostvarivanje prava na isplatu razlike penzija od zbirnog iznosa razmjernih penzija do iznosa najniže penzije iz članka 81. Zakona o MIO.
Izmjena navedenog pravilnika posljedica je nedavno usvojenih izmjena Zakona o MIO kojima se regulira pravo na isplatu razlike penzija do iznosa najniže penzije.
Data je i saglasnost predsjedavajućem Upravnog odbora za zaključivanje ugovora o radu s Miljanom Glamuzinom, zamjenicom direktora Federalnog zavoda, koja je odlukom Vlade Federacije imenovana za privremenu zamjenicu direktora Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje.
