“Nek’ je i 4.700 KM, samo da je redovita”, bila je pošalica na račun zastupnika Darke Babalja nakon što se prije nekoliko dana požalio na male plaće u Parlamentu. Ovakva ironija svojevrsna je samo za BiH, državu u kojoj stotine hiljada radnika rade ‘na crno’ ili pak bez mirovinskog i zdravstvenog osiguranja i redovitih plaća.
Iako je država pokušala nešto uraditi po tom pitanju, stanje je još uvijek daleko od dobroga.
Prema podacima Porezne uprave FBiH, u ovom entitetu registrirano je 60.000 poslodavaca koji zapošljavaju radnike i koji su u obavezi isplaćivati plaće, te obračunavati i uplaćivati doprinose.
Prema službenim evidencijama, broj zaposlenih u FBiH u decembru 2016. godine bio je 503.971, a na dan 31. jula 2017. godine 507.501.
“Poslodavci su uplatili doprinose za 47.528 zaposlenika”, navodi se u podacima Porezne uprave.
Iz ovoga proizilazi da od pola miliona evidentiranih radnika oko 10 posto i dalje radi bez uplaćenih doprinosa, piše Večernji list.
“Zakonom o radu propisano je da se plata isplaćuje nakon obavljenog rada, u razdobljima isplate koji ne mogu biti duži od 30 dana, a ako poslodavac ne isplati platu sa svim pripadajućim doprinosima u navedenom roku, propisana je novčana kazna u iznosu od 10.000 do 50.000 KM”, ističu iz Porezne uprave.
Najavljuju da će kantonalne inspekcije pojačati kontrole s ciljem smanjivanja ovakvih pojava i prisiljavanje poslodavaca da redovito izmiruju obaveze prema radnicima.
