Ipak, odmor u Dubrovniku nakratko je prekinut zbog izuzetno važnog sastanka na koji je doputovao sportski direktor Schalkea Frank Baumann kako bi uživo pregovarao o nastavku saradnje sa iskusnim bh. napadačem.
Džeki je ugovor s klubom iz Gelsenkirchena zvanično istekao, ali uprava po svaku cijenu želi zadržati vođu na Veltins-Areni, prenosi njemački Bild.
Naš kapiten bio je apsolutni junak Schalkea u protekloj polusezoni, gdje je sa šest pogodaka i tri asistencije direktno pogurao njemačkog velikana nazad u elitnu Bundesligu.
Prema informacijama njemačkih medija, Džeko je tokom ugodnog razgovora potvrdio Baumannu da i dalje ima ogromnu želju za igranjem bez obzira na to što je ušao u petu deceniju života, ali konačnu odluku još nije donio.
Zatražio je dodatno vrijeme kako bi s porodicom procijenio da li je ostanak u Schalkeu najbolji potez za sam finiš njegove bogate karijere.
Finansijska ponuda na stolu i platni razred sa zvijezdama
Sve karte su sada u rukama bh. napadača jer mu je Baumann predočio kompletan finansijski paket. Schalke nudi osnovnu platu od oko 900.000 eura, ali bi kroz bogate bonuse za nastupe i timske rezultate ta cifra mogla narasti do 1.3 miliona eura godišnje.
S ovim ugovorom Džeko bi ostao u samom vrhu najplaćenijih fudbalera u svlačionici. U istom platnom rangu trenutno se nalaze samo kapiten Kenan Karaman i zvučno pojačanje Robin Gosens, koji je nedavno stigao u klub.
Rok za konačnu odluku i upozorenje iz Gelsenkirchena
Ukoliko Džeko prihvati ponuđene uslove, plan čelnika je da se ekipi priključi početkom augusta. Iako u upravi imaju ogromno poštovanje prema bh. napadaču i ne žele vršiti pritisak na njegovu porodicu, Baumann mu je ipak prenio i jedno važno upozorenje.
Schalke paralelno prati situaciju na tržištu i ukoliko se u međuvremenu pojavi adekvatno rješenje u napadu koje se uklapa u klupske finansije, rukovodstvo će odmah kontaktirati Džeku i tražiti njegov ekspresan odgovor.
S budžetom za ekipu od blizu 40 miliona eura, tim iz Gelsenkirchena jednostavno nema luksuz da predugo čeka.
