Na Sajmu poslova se predstavljaju poslodavci iz različitih sektora, a cilj je da se nezaposlenima ponude nova radna mjesta i prilike za profesionalni razvoj.
“Sajam, kao i prošle godine, pored svih redovnih aktivnosti koje želimo da imamo posebno će tretirati zapošljavanje osoba invaliditetom i zapošljavanje žena, obzirom da na evidencijama kantonalnih službi i federalnog zavoda broj nezaposlenih su upravo žene. Želimo da riješimo i nonsense koji živimo u FBIH, manji entitet BiH je riješio tu reformu u kontekstu aktivnih i neaktivnih tražilaca posla”, kazao je Adnan Delić, ministar rada i socijalne politike Federacije Bosne i Hercegovine.
Prema podacima Agencije za statistiku i Agencije za rad i zapošljavanje BiH u julu 2025. u cijeloj zemlji registrovano je 320.940 nezaposlenih osoba od čega gotovo 60% čine žene. U odnosu na prethodni mjesec broj je veći za nešto više od 4.000 osoba. Dok je u poređenju sa istim periodom prošle godine zabilježen pad ukupnog broja nezaposlenih, od 2,35 odsto.
“Kao što znamo, širom Bosne i Hercegovine, žene su i dalje nedovoljno zastupljene u radnoj snazi. Suočavaju se sa preprekama kao što su nejednako raspoređene odgovornosti koje se tiču skrbi, ograničen pristup fleksibilnim poslovima i stalni stereotipi. Zato je ovaj sajam značajan, jer, s jedne strane, stvara prilike za zaposlenje žena i povećava njihovu vidljivost. S druge strane, dovodi do toga da poslodavci grade radna mjesta koja su inkluzivna, raznolika i orjentisana na budućnost”, navela je Jo-Anne Bishop iz organizacije UN Woman.
Posebna pažnja posvećena je i osobama sa invaliditetom. Međutim, zainteresovanost poslodavaca za njhovo zapošljavanje i dalje nije na zadovoljavajućem nivou, iako se kroz Fond za profeosionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditetom FBIH izdvaja više od 10 miliona KM za različite podsticaje.
“Do sada je po svim javnim pozivima ostalo neutrošenih sredstava. Ostalo je neutrošenih sredstava što znači da smo mogli udovoljiti svim aplikantima koji su ispunjavali formalno-pravne uslove. Što se tiče benefita koje poslodavci mogu ostvariti oni su višestruki. Samom činjenicom da imate zaposlenu osobu sa invaliditetom oslobođeni ste plaćanja posebnog doprinosa u skladu sa zakonom. Svaki poslodavac na području FBiH koji na svakog 16. radnika nema zaposlenu osobu sa invaliditetom dužan je mjesečno platiti na račun Fonda 1/4 iznosa od prosječno isplaćene plate”, naglasio je Ahmet Baljić, direktor Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH.
Broj nezaposlenih u BiH varira od mjeseca do mjeseca, ali ipak podaci pokazuju da su još žene i osobe s invaliditetom u nepovoljnijem položaju. Upravo zbog toga organizatori Sajma poslova poručuju da to nije samo prilika za nova radna mjesta nego i korak ka pravednijem i inkluzivnijem tržištu rada.
