Činjenica je da građani BiH masovno odlaze trbuhom za kruhom na rad u inostranstvo, ali je sve više i onih koji postaju žrtve prevaranata
Nakon što smo dobili informaciju da u našoj zemlji postoje firme koje se nezakonito bave posredovanjem u zapošljavanju naših državljana u inostranstvu, to smo i provjerili.
DUPLE NAKNADE
Navodno, postoje firme koje se time bave, ali nisu registrovane po zakonu, što bi značilo da se nepošteno bave pružanjem usluga u navedenoj oblasti. To bi moglo značiti i da su lični podaci naših državljana ugroženi, a postoji bojazan da može doći čak i do zloupotrebe povjerenja i trgovine ljudima. Ako zaista postoje takve firme, to bi, kaže naš izvor, značilo i da je državni budžet oštećen, jer za poslovanje koje obavljaju na teritoriji BiH ove firme i osobe ne plaćaju poreze, a primaju naknade za posredovanje.
Dostavio nam je više od deset firmi za koje smatra da ilegalno posluju, od nekoliko njih nismo dobili odgovor, bilo je i onih koji su odgovorili, ali i onih koji kažu da “neće da objavljuju informacije o svom poslovanju”, te da ih možemo kontaktirati kada otkrijemo svoj izvor.
– I mi čujemo različite tvrdnje građana, da u posredovanju pri zapošljavanju u inostranstvu koriste usluge različitih privatnih posrednika, često fizičkih lica. Naš savjet je da se takvi “posrednici” izbjegavaju, jer su građani primorani plaćati navodne usluge koje bi za njih trebale biti besplatne. Prilikom posredovanja u zapošljavanju usluge posredovanja se naplaćuju od poslodavaca, a ne od radnika. Dakle, radi se o klasičnoj prevari, gdje se ista stvar naplati dva puta ili se čak naplati nešto što je javno dostupno putem interneta (javni oglasi ili ponude za posao), kažu u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH.
Napominju da, ukoliko se koriste usluge privatnih posrednika u zapošljavanju, građani bi obavezno trebali tražiti dokaz o registraciji pravnog lica za usluge posredovanja.
– U tom slučaju, usluge posredovanja se ne naplaćuju za građane. Za odlazak u zemlje Evropske unije može se kontaktirati i portal javnih službi zapošljavanja Evropske unije i tamo pronaći oglase za posao, te jednostavno poslati CV i molbu za zapošljavanje, rekli su nam u Agenciji.
Prema riječima Selme Čivić, direktorice firme AVS iz Zenice, koja se sedam godina bavi posredovanjem u odlasku ljudi u Njemačku, niko od onih koje su poslali nije se vratio. Svi su se uspjeli snaći, obezbijediti sebi egzistenciju.
– Imamo potpisane ugovore sa staračkim domovima u 93 grada te zemlje, sa bolnicama i klinikama i uglavnom posredujemo medicinsko osoblje i njegovatelje, koji završe edukaciju u našoj školi za njegovatelje. Odlaze ljudi od 19 do 45 godina. Ima tu medicinara sa redovno završenom školom, prekvalifikacija i manji broj onih koji su trenutačno zaposleni kod nas. Uglavnom su to djeca koja tek izađu iz škole i ovi koji su uradili prekvalifikaciju na medicinsko zanimanje, izjavila je Čivić.
Istakla je da u Federaciji BiH postoji osam agencija registrovanih za posredovanje u zapošljavanju. To su: Clipcon Sarajevo, E.R.M. Company Cazin, Jobsos Bihać, Herz Tuzla, Aktido Tuzla, BS Sistemi Vitez, Kolektiv Sarajevo i AVS Zenica.
Haris Kadenić, marketing-direktor u ManpowerGroupu, kaže da u posljednje vrijeme svjedoče pojačanoj aktivnosti prevaranata koji se lažno i nezakonito predstavljaju kao Manpower ili ManpowerGroup i nude našim državljanima odlazak na tromjesečni radni boravak u zemlje zapadne Europe.
– Nažalost, sama engleska riječ “manpower” označava sinonim za “radnu snagu”, te se prevaranti koriste sličnom tipografijom, sličnim bojama loga i sličnim imenom kao što su ime i identitet naše kompanije prilikom vrbovanja žrtava. Ovakav primjer u poslovnom svijetu, kada prevaranti koriste imena poznatih brendova za svoju korist, nažalost, nije nepoznat niti rijedak, te svakodnevno i u našoj stvarnosti u BiH svjedočimo raznim neovlaštenim kopijama svjetski poznatih brendova, kaže Kadenić i dodaje da se radi o ilegalnom odvođenju osoba u druge države.
KULE I GRADOVI
– Žrtvujući tako njihove živote, novac, slobodu, potencijalni progon iz EU i cijeli niz drugih ljudskih prava. ManpowerGroup od svojih kandidata nikada ne traži naknadu u procesu selekcije ili nakon nje, jer taj trošak pokrivaju klijenti. Nikada vas ne zovemo iz Njemačke ili Švicarske, već sa bh. fiksnih ili mobilnih brojeva. Nikada vam ne obećavamo kule i gradove, već transparentno i odgovorno prezentiramo ponuđene poslove, što možete provjeriti na našoj web stranici, govori Kadenić.
Svjesni pojačanih aktivnosti prevaranata, kako kaže, ne samo na našem već i na tržištu regiona, poduzeli su pravne radnje na zaštiti imena i brenda, a kroz vlastite kanale komunikacije redovno obavještavaju javnost o potencijalnim opasnostima.
– Ovom temom se treba baviti, s ciljem educiranja građana da ne nasjedaju na lažna obećanja i da nikome ne šalju novac unaprijed, poručio je.
