Sa koncem maja ove godine na evidenciji Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, evidentirane su 74.241 nezaposlene osobe, što u odnosu na predhodne godine ukazuje da se broj smanjio za 20-ak hiljada.
DOBIJU UGOVOR
Zasad nema podataka da li su svi, koji su skinuti s evidencije našli zaposlenje u BiH, ili je razlog smanjenja broja nezaposlenih njihov odlazak na rad u zemlje Evropske unije.
Samo u maju ove godine na evidenciju nezaposlenih u TK prijavilo se 1.694 osobe, dok se, u istom periodu, prema podacima Službe sa evidencije odjavilo čak 2.819 osoba od čega je njih 1.688 kao razlog odjave, navelo je zaposlenje.
– Jedan broj odjavljenih zaposlenje su našli u Sloveniji, uglavnom po osnovu ugovora o zapošljavanju radnika između naše dvije države. Jedan broj, opet, nađu zaposlenje u toku ljeta na mjesec, dva, pa opet se vrate na evidenciju. Tačno je da je ukupan broj nezaposlenih na našoj evidenciji smanjen za više od dvadeset hiljada u odnosu na neke ranije godine, ali teško da se može znati gdje su svi ti ljudi našli zaposlenje.Pretpostavka je da su otišli na rad u inozemstvo, premda o tome nemamo preciznih podataka – kazao nam je direktor Službe za zapošljavanje TK Senad Muhamedbegović.
BEZ OBRAZLOŽENJA
Direktor Muhamedbegović ističe da su, osim onih koji na rad u inozemstvo odlaze putem međudržavnih ugovora, rijetki oni koji kad se odjavljuju sa evidencije nezaposlenih, kažu zašto to čine. Navodi da jedni, jednostavno, dođu u Službu i odjave se ne navodeći da li su našli posao ili ne, a da ima i onih koji se po nekoliko mjeseci ne prijavljuju na evidenciju te po sili zakona budu brisani.
Prema podacima Službe za zapošljavanje TK, među nezaposlenim evidentiranim njih 48.832 su osobe sa srednjom, višom i visokom stručnom spremom, dok su ostali evidentirani bez bilo kakvih kvalifikacija.
NA OGLASE SE NIKO JAVLJA
Trend smanjenja broja nezaposlenih koje evidentira Služba za zapošljavanje TK, saznajemo, se i dalje nastavlja, mahom zbog odlaska stanovništva na rad u inostranstvo. U svim općinama TK evidentan je nedostatak radne snage, posebno u uslužnim djelatnostima. Nije nikakvo iznenađenje da u Tuzli, naprimjer, na izlozima prodavnica, buregdžinica, kafića… mjesecima stoje oglasi za prijem radnika na koje se niko ne javlja.
