Predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH i poduzetnik Adnan Smailbegović porodično je povezan s vlasnicom Agencije za zapošljavanje Unidad koja pomaže i posreduje poslovnim subjektima u Bosni i Hercegovini da uspješno uvezu stranu radnu snagu, saznaje Raport.
Naši izvori koji su nam dostavili ovu informaciju tvrde da je i to jedan od razloga zbog kojih je Smailbegović jedan od najvećih protivnika odluke Vlade FBiH o povećanju minimalne plaće u FBiH, koja sa sobom nosi i povećanje doprinosa za poslodavce.
Prema navodima Raportovih izvora, Smailbegoviću je u interesu i zbog njegovih kompanija, a i zbog drugih poslodavaca da se u FBiH, odnosno u BiH uveze što veći broj stranih radnika koji su mnogo jeftinija radna snaga u odnosu na domaću.
Cilj je da se u BiH zaposli što veći broj radnika iz “trećih zemalja” koji imaju mnogo niže kriterije u pogledu uvjeta plaćanja rada od ovdašnjih radnika koji postaju sve svjesniji svoje potlačenosti, ali i vrijednosti, što poslodavcima uglavnom ne odgovara.
Povećati kvotu za uvoz radnika
Naši izvori tvrde da je Smailbegoviću dodatni motiv za to što je i jedan od najvećih zagovornika povećanja kvote za zapošljavanje stranih radnika u našoj zemlji, to što bi agencija povezana s članovima njegove uže porodice imala više posla, a samim tim i dobiti.
Raport je pitao Smailbegovića da li je tačno da članovi njegove porodice imaju firmu koja posreduje i pomaže domaćim kompanijama da što lakše dođu do radnika iz drugih zemalja, a on je potvrdio da je vlasnica takve agencije njegova snaha, odnosno supruga njegovog sina.
Međutim, Smailbegović ne vidi ništa sporno u tome i kaže za Raport da je i on sam išao po radnike za svoju kompaniju u Indiju.
“Ne vidim ništa sporno u tome. Snaha je napravila kompaniju i radi svoj posao. Ne radim ja to. Strani radnici u BiH imaju ista zakonska prava kao i domaći. Ako domaći ima minimalnu plaću ima i strani. Dakle, nikakvih razlika nema ni u plaćama, ni u doprinosima, zakon je identičan za sve. U mojoj kompaniji ima dvadesetak stranih radnika koji rade pod uvjetima kao i naši. Znači nedostatak je radnika i ja sam otišao u Indiju doveo 20 ljudi, plaćam ih kao i što naše plaćam, ne mogu ih nikako manje platiti”, kaže Smailbegović.
Na konstataciju Raporta da javnost ipak nije imala tu informaciju i da bi se sada kada je poznato da u krugu njegove porodice posluje i firma koja se bavi olakšavanjem dolaska stranih radnika u BiH to ipak moglo dovesti u vezu s njegovim stavovima o odluci Vlade FBiH o minimalnoj plaći, naročito imajući u vidu širi kontekst te priče, Smailbegović kaže da nema obavezu o tome obavještavati javnost.
Međutim, jasno je da je većina poslodavaca u BiH svojim odnosom prema radnicima godinama obezvređivala tržište rada u BiH zbog čega sve više građana napušta ovu zemlju.
Konkurencija jeftine radne snage
Istovremeno se stvara ambijent za dolazak što više stranih radnika koji bi zamijenili domaće, a paralelno s tim raste i broj agencija koje se bave olakšavanjem dolaska takvih radnika u BiH.
